Москва, ул. Профсоюзная, д.65, офис 369
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

Курс на инновации

16 Января 2012 г.


Сборник «О реализации молодёжной политики ОАО «РЖД»


Формирование условий для проявления инициативы, самореализации молодёжи в области научно-технического творчества является одним из главных направлений корпоративной молодёжной политики.

С этой целью с 2008 года проводится молодёжный конкурс инновационных проектов «Новое звено». За четыре года в нём приняли участие более 4,6 тыс. молодых сотрудников филиалов и структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», студентов и аспирантов вузов железнодорожного транспорта. Участниками было разработано свыше 1,9 тыс. проектов. Организационную и финансовую поддержку руководства компании получили более 140 из них.

Кроме того, по сложившейся традиции авторы проектов – победители конкурса направляются на стажировки в ведущие железнодорожные компании Германии, Испании, Франции.

В 2009 году была создана информационная платформа конкурса – «Система 4i» – Информационный Инкубатор Инновационных Идей. Эта общесетевая интранет-среда предназначена для сбора, обработки и анализа идей, проектов и рационализаторских предложений молодых работников.

В «Системе 4i» уже зарегистрировано более 11,5 тыс. пользователей. Все участвующие в конкурсе проекты создаются с помощью интерактивных средств и инструментов системы и здесь же проходят предварительную оценку – как со стороны заинтересованных пользователей, так и со стороны экспертов, в роли которых выступают опытные инженеры, ведущие специалисты подразделений компании, руководители различного ранга. Подведение итогов конкурса традиционно проходит на ежегодном Слёте молодёжи ОАО «РЖД»: финалисты защищают свои проекты перед экспертной комиссией под председательством президента ОАО «РЖД» Владимира Якунина.

Кроме того, для объединения и развития потенциала студентов и аспирантов создан Совет молодых учёных ОАО «РЖД». В него входят представители отраслевых вузов и научно-исследовательских институтов, а также департамента технической политики компании. Деятельность совета направлена на привлечение в науку перспективных кадров, формирование единой программы исследований молодых учёных в рамках концепции научно-технического развития ОАО «РЖД», внедрение разработок молодёжи в производство, включая содействие их выходу на рынок высокотехнологичной продукции.

Дополнительно компания ежегодно на конкурсной основе присуждает молодым учёным гранты на проведение научных исследований в сфере актуальных задач научно-технического развития железнодорожного транспорта.

Источник: Информационный сборник «О реализации молодёжной политики ОАО «РЖД» в 2011 году»