Отзыв о проекте разработки, внедрения и тиражирования на дочерние общества автоматизированной системы «Фабрика идей» в АК «АЛРОСА»

В период с июня 2021 года по сентябрь 2023 года компания «АЛРОСА» реализовывала проект по цифровизации «Фабрики идей» на всех предприятиях и дочерних обществах. В качестве платформы «Фабрики идей» была выбрана система «4И», разработанная АО «ТЕКОРА».

Формирование высококвалифицированного, компетентного персонала, эффективное использование кадрового резерва — основные цели кадровой политики АЛРОСА. Работа с интеллектуальным и творческим потенциалом сотрудников так же очень важна для нашей группы компаний, так как идеи сотрудников помогают нашему холдингу активно развиваться и совершенствовать наши процессы. В АК «АЛРОСА» работает почти 34 тыс. человек, 88% персонала работают в Якутии. Учитывая отраслевую специфику компании, число рабочих специальностей превышает 60%. В связи с этим, подача идей для рабочих была затруднена – для подачи идеи нужно было найти ответственного или подать через корпоративный ПК.

Мы обратились в АО «ТЕКОРА» с задачей внедрения ИТ-системы по управлению идеями сотрудников. Проект получил название «Фабрика идей» и стартовал в июне 2021 года. Основными целями проекта были:

  • обеспечить информационную поддержку, прозрачность и управляемость и бизнес-процессов, связанных с управлением идеями в масштабах Компании,
  • оптимизировать процесс рассмотрения и принятия решения по идеям,
  • организовать качественную проработку и экспертную оценку идей (создание экспертного сообщества),
  • обеспечить контроль сроков рассмотрения и реализации идей на каждом этапе.

В рамках проекта «Фабрика идей» была реализована двухконтурная система управления идеями на базе системы «4И».

Решенные задачи:

  1. Создан простой и удобный инструмент для подачи идей сотрудников и внешних пользователей в любое время, с любого устройства и без посредников.
  2. Автоматизирован процесс рассмотрения идей от публикации до подтверждения реализации;
  3. Упрощена подготовка экспертных советов: реализована выгрузка идей для изучения на совете, с последующей массовой загрузкой результатов рассмотрения в систему;
  4. Разработан интерфейс контроля сроков рассмотрения и реализации идей;
  5. Сформирована Панель мониторинга для контроля достижения плановых показателей;
  6. Автоматизировано формирование отчетности.

Благодаря выстроенным процессам и использованию инструментов игрофикации для вовлечения сотрудников (материальная и нематериальная мотивация: виртуальный магазин, рейтинги сотрудников, бейджи и т.д.) система стала самым массово используемым инструментом производственной системы в компании.

География проекта была обширной. Система внедрена в промышленную эксплуатацию и используется на предприятиях и в дочерних обществах в городах: Москва, Новосибирск, Якутск, Мирный, Удачный и в п. Айхал.

С момента внедрения системы мы получили следующие результаты:

  • В 4 раза увеличился средний объем поданных идей;
  • На 54% увеличилось количество уникальных авторов в год;
  • На 50% снизилось среднее время подготовки к экспертному совету (с 90 мин. до 40 мин), что позволило сократить трудозатраты ответственных исполнителей на 72,5 чел.дн. в год;
  • В 2 раза увеличилось среднее количество идей, рассматриваемых на экспертном совете;
  • В 3 раза снизилось среднее время обработки идей после принятия решений на ЭС (смена статуса, внесение информации: протокол, комментарии, ЭЭ, реализация, оформление протокола) (с 120 мин. до 40 мин.);
  • Не тратится время на подготовку статистической отчетности для ответственных руководителей;
  • В 2,5 раза снизилось среднее время подготовки аналитической отчетности для Топ руководителей;
  • В 4,5 раз снизилось среднее время на подготовку и проведение голосования по конкурсам (с 175 мин. до 40 мин.).

Мы высоко оцениваем результаты проекта. Эффективность работы «Фабрики идей» подтверждается увеличением количества поданных идей, ростом экономического эффекта от реализации идей, а также отзывами наших сотрудников, которые отмечают простоту работы в системе и прозрачность прохождения идеи по всем этапам рассмотрения.

Хотелось бы особо отметить профессионализм коллег из компании «ТЕКОРА». Их опыт в сфере работы с инновациями оказался нам полезен и позволил упростить и ускорить процесс реализации нашего проекта. Надеемся на дальнейшее результативное сотрудничество с компанией «ТЕКОРА» в рамках дальнейшего развития «Фабрики идей».

Директор ЦРПС АО «АЛРОСА»
Борисов Н.М.