Москва, ул. Профсоюзная, д.56, эт.15 оф 19-23
+7 (495) 336-16-19 (многоканальный)

Новости

ТЕКОРА завершила реализацию проекта «Фабрика идей» в АК «АЛРОСА»
18 июля 2022 г.
ТЕКОРА завершила реализацию проекта «Фабрика идей» в АК «АЛРОСА»
«Фабрика идей», созданная на базе системы управления идеями и предложениями «4И», была введена в промышленную эксплуатацию во всех компаниях АК «АЛРОСА» в июне текущего года.
Дмитрий Огнев – эксперт интенсива «Рационализаторство и его возможности: как организовать работу с идеями сотрудников на предприятиях»
30 июня 2022 г.
Дмитрий Огнев – эксперт интенсива «Рационализаторство и его возможности: как организовать работу с идеями сотрудников на предприятиях»
Специализированный образовательный интенсив по организации рационализаторской деятельности и работы с идеями сотрудников на российских предприятиях прошел с 23 по 25 июня 2022 года в Самаре на базе самой крупной Точки кипения Hi-Tech –ПАО «ОДК-Кузнецов» (крупнейшего предприятия авиационного и космического двигателестроения, входящего в структуру ГК «Ростех»). Мероприятие состоялось при поддержке АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».
ТЕКОРА завершила проект разработки системы управления инвестиционной деятельностью АО «Трансмашхолдинг»
17 мая 2022 г.
ТЕКОРА завершила проект разработки системы управления инвестиционной деятельностью АО «Трансмашхолдинг»
Система управления инвестиционной деятельностью (АСУ ИД) АО «Трансмашхолдинг» была сдана нашей командой в опытно-промышленную эксплуатацию в сентябре прошлого года, и теперь можно подвести первые итоги.
Дмитрий Огнев – директор по развитию нашей компании, приглашен наставником траектории «Корпоративные инновации» НИУ ВШЭ
2 мая 2022 г.
Дмитрий Огнев – директор по развитию нашей компании, приглашен наставником траектории «Корпоративные инновации» НИУ ВШЭ
«Корпоративные инновации» — новая траектория магистерской программы «Управление исследованиями, разработками и инновациями в компании» НИУ «Высшая школа экономики».
Фабрика идей в ЕВРАЗе: как предложения сотрудников помогают компании зарабатывать
18 апреля 2022 г.
Фабрика идей в ЕВРАЗе: как предложения сотрудников помогают компании зарабатывать
В новом номере делового журнала «Neftegaz.RU» вышло интервью руководителей проектной команды АО «ТЕКОРА» и ЕВРАЗа о реализации проекта «Фабрика идей».
ТЕКОРА завершила проект внедрения системы «4И» в ПАО «Полюс»
17 марта 2022 г.
ТЕКОРА завершила проект внедрения системы «4И» в ПАО «Полюс»
Информационная система по работе с предложениями сотрудников по улучшениям на платформе «4И» введена в промышленную эксплуатацию в бизнес-единицах ПАО «Полюс».
Дмитрий Огнев – спикер Марафона рационализаторов: лучшие практики работы с рацпредложениями
21 февраля 2022 г.
Дмитрий Огнев – спикер Марафона рационализаторов: лучшие практики работы с рацпредложениями
«Марафон рационализаторов» – это образовательный проект для повышения квалификации и расширения практических знаний сотрудников предприятий – участников национального проекта «Производительность труда». Организатор – «Агентство Ворлдскиллс Россия» совместно с Министерством экономического развития.
ТЕКОРА завершила работы по разработке модуля интеграции Системы планирования и учета инвестиций ОАО «РЖД» с Системой оперативного управления «Эталон»
31 января 2022 г.
ТЕКОРА завершила работы по разработке модуля интеграции Системы планирования и учета инвестиций ОАО «РЖД» с Системой оперативного управления «Эталон»
Интеграционное решение введено в промышленную эксплуатацию, которая подтвердила достижение поставленной цели проекта.
INNO-WAVE 2021. Очень странный юбилей завершен!
1 ноября 2021 г.
INNO-WAVE 2021. Очень странный юбилей завершен!
Вот и пролетел наш Х юбилейный «INNO-WAVE 2021». Да, мы не так представляли себе этот день. Да, мы хотели собрать всех спикеров и участников в одном зале, хотели сделать не только суперполезно, но и празднично. К нашему огромному сожалению, обстоятельства были выше наших желаний.
«INNO-WAVE 2021» - изменение формата!
25 октября 2021 г.
«INNO-WAVE 2021» - изменение формата!
Коллеги и друзья! К огромному сожалению, эпидемиологическая ситуация ухудшается, и мы вынуждены уйти в online.