Двенадцатый INNO-WAVE пролетел незаметно! Репортаж с места событий
Когда мы начинаем подготовку к очередной конференции «INNO-WAVE», мы задумываемся: а нужна ли она в этом году? Этот вопрос у нас появился с началом пандемии, и был актуальным в последующие годы. Нужна ли конференция, посвященная работе с идеями в такие времена? Нужна ли компаниям информация о выстраивании процесса работы с инновациями? Работают ли вообще компании с инновациями в эти годы?
И каждый год мы решали, что конференция нужна! Именно сейчас, в разгар пандемии, в разгар самоизоляции и потом в сложный для страны период, конференция нужна, потому что дает нашим участникам важную информацию! Потому что сейчас как никогда компаниям нужны инновации и ценные идеи их сотрудников, ведь с их помощью можно решить многие сложные задачи.
И каждый раз наши участники подтверждают, что мы были правы в нашем решении! Каждый год мы видим, как INNO-WAVE собирает энтузиастов своего дела, профессионалов, которые активно делятся своим ценным опытом выстраивания работа с идеями в компаниях, специалистов, которые хотят внести в процесс своих компаний что-то новое и эффективное. И мы радуемся, что снова приняли правильное решение!
В этом году участников мероприятия ждал сюрприз. Мы не можем обойтись без какого-то новшества на конференции! Ведь это мероприятие для новаторов, для которых креативность и поиски необычных решений - это норма жизни! В этом году мы объявили конкурс корпоративных PR-кампаний и программ вовлечения сотрудников в инновационный процесс «PRопаганда и WOWлечение»!
В конкурсе приняли участие представители восьми российских компаний. В ходе соревнования, команды представили свои конкурсные презентации с подробным описанием инструментов, которые они используют для вовлечения сотрудников в процесс подачи идей.
Так же участники привезли образцы сувенирной продукции, промо-материалов, одежду и аксессуары. Стенды с образцами вызвали особый ажиотаж у участников конференции, так как всем было интересно пообщаться с конкурсантами, рассмотреть разные сувениры, обсудить детали программ стимулирования. В общем конкурс прошел зажигательно и стремительно)
Победителем конкурса «PRопаганда и WOWлечение» стала компания НЛМК. Они представили важность работы рационализаторов под совершенно другим углом. Сотрудники НЛМК своими предложениями не только улучшают производственные процессы и приносят значительный экономический эффект. Благодаря полученным бонусам за свои предложения они еще и исполняют мечты своих детей, таким образом работая на будущее. Участники конференции тепло встретили видеоролики с участием рационализаторов и их детей, снятые на высоком профессиональном уровне и дополненные милым детским юмором.
Специальный приз от компании «ТЕКОРА» получила команда Выксунского завода ОМК. Они смогли удивить наших опытных экспертов своими нестандартными решениями в области вовлечения сотрудников. За что и получили от нас приз, который мы ласково назвали «Лютая дичь».
Команда компании АЛРОСА получила специальный приз от давнего партнера нашей компании - Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ – сертификат на корпоративную программу по теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Конечно, конкурс стал важной, но не единственной темой конференции этого года.
Традиционно открыли работу конференции доклады Пленарной сессии. Первым стал методический доклад заместителя председателя ТК 100 «Стратегический и инновационный менеджмент» Антона Петросяна о связи инструментов стандартизации и инновационного развития компании. Антон рассказывал о методологии на основе европейских и международных стандартов в области инновационного менеджмента, национальной инфраструктуре стандартизации, формировании экспертного сообщества и участии в работах технических комитетов по стандартизации.
Далее Алёна Нефедова, кандидат социологических наук, старший научный сотрудник, доцент НИУ ВШЭ нарисовала портрет Инноватора-добровольца и рассказала о предпосылках инновационности сотрудников. В своем докладе Алена опиралась на результаты исследования активности россиян на рабочем месте.
Логическим продолжением стал доклад Регины Ершовой, доктора психологических наук, профессора кафедры психологии и педагогики РУДН. Регина рассказывала о психологии творческого мышления в бизнесе, как организационные факторы могут помочь сотрудникам генерировать новые идеи и внедрять креативные решения.
Пономаренко Александра, руководитель программ центра обучения по производственной системе «Росатом» представила доклад «Как вовлечь руководство в процесс улучшений. Работа с ключевыми лицами проектов». Александра поделилась опытом разработки программы по работе с ключевыми лицами, какие основные проблемы были решены с ее помощью, какие эффекты получены.
В финале Пленарной сессии Инна Герасимова, руководитель направления по инновациям Банка Уралсиб провела игру для развития креативности «Energizer», основанную на методе друдлов. Участники конференции смогли поближе познакомиться друг с другом и дать волю своему воображению и творческой составляющей.
В дальнейшем работа делилась на три секции, в которых были объединены доклады на следующие темы:
- Вовлечение сотрудников в инновационный процесс
- Управление инновациями и исследованиями (R&D)
- Работа с идеями и рацпредложениями
Свои доклады в секциях сделали эксперты из следующих компаний: Баннов Антон, Северсталь; Борисов Вадим, Газпром нефть; Бурасов Александр, СИБУР; Буткевич Андрей, Центр аналитики и развития инноваций Газпромбанка; Быков Михаил, Выксунский завод ОМК; Виликотский Анатолий, SPLAT Global; Никитин Станислав, ЛУКОЙЛ; Павлов Евгений, ОДК; Скурыгин Денис, Сибирская генерирующая компания; Хованов Сергей, Ингосстрах; Шарапов Алексей, VK.
В финале насыщенной программы «INNO-WAVE 2023» прошли три практических мастер-класса.
Роман Крылов, создатель и ведущий разработчик игровых решений группы Dragon-Fox провел мастер-класс «Креативность в игре», где участники учились разрабатывать игры для применения инструментов геймификации в процессе вовлечения сотрудников.
Андрей Рожнов, Директор департамента научно-технической деятельности En+ Group рассказал, как вести информационный поиск для решения инновационных задач компании с помощью специализированного программного обеспечения Mergeflow.
Дмитрий Огнев, Директор по развитию бизнеса нашей компании и программный директор конференции «INNO-WAVE», представил свой популярный мастер-класс «Лучшие практики управления идеями и предложениями». На нем обсуждались актуальные вопросы организации процесса работы с идеями, развития культуры новаторства, мотивации и стимулирования сотрудников, выстраивания работы с экспертами.
Активная работа участников на конференции и неподдельный интерес к докладам показали нам, что мы вместе смогли сделать хорошее мероприятие.
Нам очень приятно, что наш очередной «INNO-WAVE» получился интересным и полезным! Мы благодарим всех участников, спикеров и тренеров за вашу работу, доклады, знания! И ждем всех в следующем году на «INNO-WAVE 2024»!
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных действует в отношении всех персональных данных, которые Компания «ТЕКОРА» может получить от Вас во время использования Вами сайтов компании.
Заполняя форму на сайте https://tekora.ru/ и других веб-сайтах Компании «ТЕКОРА», которые собирают данные и ссылаются на эти условия, Вы даете свое добровольное согласие Компании «ТЕКОРА» на обработку нижеследующих персональных данных с применением автоматизированных средств обработки или без таковых: фамилия, имя, отчество; место работы, наименование занимаемой должности; адрес электронной почты; номер контактного телефона.
Предоставляя Компании «ТЕКОРА» информацию, необходимую для инициирования дальнейшего взаимодействия, Вы выражаете согласие на ее использование в соответствии с настоящей Политикой.
Если Вы не согласны с приведенными в настоящем документе условиями, пожалуйста, не используйте данные веб-сайты и не заполняйте формы запроса информации.
Компания «ТЕКОРА» означает:
АО «ТЕКОРА», Юридический адрес: 119633, г. Москва, муниципальный округ Ново-Переделкино, Боровское ш., дом. 18, корп. 3, этаж 1, помещение 1, комната 5, офис 40.
Почтовый адрес: 117393, Москва, ул. Профсоюзная, д.56, оф. 15оф 19-23.
Под обработкой персональных данных понимаются действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ. "О персональных данных".
Предоставляя свои персональные данные Вы соглашаетесь на их обработку, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, удаление, уничтожение Компанией «ТЕКОРА» в целях обработки Ваших заказов и запросов, для осуществления деятельности по продвижению товаров, работ, услуг или объектов интеллектуальной собственности на рынке путем осуществления прямых контактов с Вами с помощью средств связи, оценки и анализа сайта, анализа покупательских особенностей и предоставления персональных рекомендаций; информирования Вас об акциях, скидках и специальных предложениях посредством электронных рассылок, а также в целях связи с Вами (по электронной почте и/или телефону).
Предоставляя Компании «ТЕКОРА» свои персональные данные, вы можете быть уверены, что они не будут предоставляться третьим сторонам, за исключением случаев, когда это требуется в интересах деловых отношений между Вами и Компанией «ТЕКОРА». В некоторых случаях Компания «ТЕКОРА» обязана передавать Ваши персональные данные третьим лицам в связи с требованиями применимого законодательства. Например, это может быть в случае, когда существуют основания подозревать в совершении преступления или неправомерном использовании веб-сайта Компании «ТЕКОРА».
Вы можете в любой момент отказаться от получения сообщений по электронной почте, однако это не затрагивает передачу сообщений по электронной почте, которые требуются в целях реализации деловых отношений между Вами и компанией «ТЕКОРА».
Указанные веб-сайты содержат несколько ссылок на компании, с которыми Компания «ТЕКОРА» поддерживает деловые отношения. Компания «ТЕКОРА» не несет ответственность за соответствие требованиям по защите персональных данных в отношении использования веб-сайтов партнеров Компании «ТЕКОРА». Для получения информации о защите данных при посещении этих сайтов, пожалуйста, ознакомьтесь с политиками конфиденциальности на веб-сайтах соответствующих компаний.
Персональные данные, собираемые Компанией «ТЕКОРА», хранятся на защищенных серверах. Доступ разрешен только ограниченному числу уполномоченных лиц, которые нуждаются в нем для того, чтобы управлять веб-сайтами Компании «ТЕКОРА» или обеспечить их надлежащую функциональность, особенно в части технической поддержки.
Настоящим согласием Вы подтверждаете, что являетесь субъектом предоставляемых персональных данных, а также подтверждаете достоверность предоставляемых данных.
Компания «ТЕКОРА» предпринимает разумные меры для поддержания точности и актуальности имеющихся у нее персональных данных, а также удаления устаревших и других недостоверных или излишних персональных данных, тем не менее, Вы несёте ответственность за предоставление достоверных сведений, а также за обновление предоставленных данных в случае каких-либо изменений.
Вы можете в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную Вами персональную информацию или её часть, а также параметры её конфиденциальности путем обращения в Компанию «ТЕКОРА».
Обращаем внимание, что данное согласие предоставляется исключительно на добровольной основе. Настоящее согласие действует в течение 20 лет и может быть отозвано Вами в любое время, путем направления Компании «ТЕКОРА» заказного письма с уведомлением о вручении по адресам для корреспонденции Компании «ТЕКОРА», которые указаны в настоящем тексте согласия.
Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики следует сообщать Компании «ТЕКОРА» по телефону +7(495) 336-16-19 или по адресу электронной почты office@tekora.ru.
Политика конфиденциальности может обновляться в связи с возможными поправками к закону или изменениями внутренних процессов Компании «ТЕКОРА».
Последнее обновление: 1 марта 2021 г.